辞职提前多久说合法
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发布时间：2025-01-18 01:09:26
根据《劳动合同法》第三十七条的规定，非试用期员工主动辞职的，应当提前 30日以书面形式通知用人单位。因此，辞职提前30天说合法。
需要注意的是，虽然法律规定了30天的预告通知期，但并没有规定用人单位必须等到30天通知期满才能与员工解除劳动合同。实际上，30天的通知期是员工单方面履行的义务，用人单位可以根据实际情况要求劳动者在通知期未满前离职，但这属于行使用工管理自主权的行为，并不违反法律规定。
此外，如果劳动者在试用期内辞职，则只需要提前3天以书面形式通知用人单位。
综上所述，无论是试用期还是非试用期，劳动者辞职都需要提前一定时间通知用人单位，以保障劳动者和用人单位的权益。建议劳动者在辞职前仔细阅读相关法律法规，并按照法律规定进行操作。
