在联想上班怎么样
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发布时间：2025-01-05 13:18:42
在联想上班的体验因人而异，但总体来说，许多员工认为在联想工作是一个不错的选择。以下是一些关于在联想上班的正面评价：
福利待遇：
联想提供中等偏上的工资，全额六险两金，公积金12%，员工购股，住宿餐食补贴，以及各种福利和礼品。此外，员工还享有15天的年假和12天的全薪病假。
工作氛围：
联想的工作氛围轻松自由，没有太多的KPI压力和办公室政治。员工之间关系和谐，团队氛围友好，定期有聚餐和团建活动。
弹性工作制：
联想实行弹性工作制，员工可以自由选择上班和下班的时间，这在一定程度上提高了工作与生活的平衡。
不加班：
与其他互联网公司相比，联想的加班较少，员工有更多的时间陪伴家人和处理个人事务。
职业发展：
联想有完善的晋升和涨薪机制，虽然薪资水平在互联网大厂中不算最高，但涨薪相对稳定，每年都有10%左右的涨幅。
企业文化：
联想的企业文化被员工认为比较人性化，尊重员工，提供成长机会，并且有容错空间。
然而，也有一些负面评价：
管理层对请假的态度：
有员工反映，管理层对员工请假比较厌恶，有时候请假会被误解为躺平。
员工素质：
有些员工素质有待提高，例如在厕所吸烟、拿走别人的外卖不归还，甚至丢失个人物品。
薪资水平：
虽然联想的薪资在行业内算中等偏上，但相对于一些头部互联网公司，薪资水平还是偏低。
综合来看，如果你追求稳定的工作环境和较好的福利待遇，联想是一个不错的选择。然而，如果你希望有更高的薪资和更激烈的竞争氛围，可能需要考虑其他互联网公司。
