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企业员工保险包括哪些

100次浏览     发布时间:2025-01-13 01:48:25    

员工保险通常包括 “五险一金”,具体包括以下几项:

养老保险:

为员工提供退休后的基本生活保障,单位交20%,个人交8%。

医疗保险:

为员工提供看病就医所需的费用保障,单位交8%或9%,个人交2%。

失业保险:

在员工失业时提供一定的生活保障,单位交1.5%,个人交0.5%。

工伤保险:

在员工因工受伤时,提供医疗、康复及经济赔偿保障,完全由企业承担。

生育保险:

为女性员工在怀孕和生产期间提供必要的医疗费用及生育津贴保障,完全由企业承担。

住房公积金:

单位和个人各承担一定比例,用于购房或租房等,具体比例按个人全年平均工资计算。

综上所述,员工保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,这些保险和公积金共同构成了员工的社会保障福利体系。

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