劳务外包什么意思
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发布时间：2025-01-09 14:38:29
劳务外包，也称为业务外包或服务外包，是一种 企业整合外部优秀资源，降低成本、提高效率的管理模式。具体来说，企业将其部分业务或工作发包给相关外包单位，由该外包单位自行安排劳动者按照用工单位的要求完成相应的业务或工作。劳务外包涉及三方关系：用工单位、外包单位和劳动者。用工单位与外包单位之间存在委托合同，外包单位负责管理劳动者，并向劳动者支付报酬。劳务外包广泛应用于物业、安保、保洁、快递、物流、客服、会服等劳动密集型业务领域。
劳务外包的主要特点包括：
法律关系不同：
劳务外包是发包单位与承包单位之间的合同关系，而劳务派遣是劳务派遣单位与被派遣劳动者之间的劳动合同关系。
管理规范：
劳务外包可以提高用工安全，降低用人风险。
成本低廉：
通过外包，企业可以节省管理成本和提高企业效益。
服务全面：
外包单位可以提供更加全面的服务，提高员工工作热情。
灵活用工：
企业可以根据业务需求灵活调整外包的规模和内容。
需要注意的是，劳务外包并非严格意义上的劳动法律项下概念，而是一种经营形式。在法律中，劳务外包被称为“承揽”。
