深圳休病假可以休多久
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发布时间：2025-01-18 08:09:26
深圳关于病假的最新规定如下：
病假期限
病假从三个月到24个月不等，具体时长取决于劳动者在本单位的工作年限。
工作年限与病假的关系
实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。
实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月；十年以上十五年以下为12个月；十五年以上二十年以下的为18个月；二十年以上的为24个月。
医疗期的累计计算
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
其他规定
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，必须依法递交具有合法资质的医疗机构的病情证明和医嘱证明，并且办理请假手续，病假手续经用人单位批准后即视为有效。
建议：
劳动者在申请病假时，应确保有合法的医疗机构出具的病情证明和医嘱，并按照单位规定办理请假手续。
劳动者应了解所在单位的具体病假政策，以便更好地维护自己的权益。
