离职多久仲裁有销
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发布时间：2025-01-18 01:36:56
离职后申请劳动仲裁的时效期间为 一年，这个时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
具体而言，如果劳动者在离职后的一年内未向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，且不存在不可抗力或其他正当理由，那么其仲裁申请可能会因超过法定时效而不被受理。
需要注意的是，如果劳动关系在存续期间因拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期的限制。但是，一旦劳动关系终止，劳动者必须在劳动关系终止之日起一年内完成仲裁申请。
综上所述，离职后申请劳动仲裁的时效期间为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。
