签完合同多久入社保
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发布时间：2025-01-17 21:58:56
用人单位应当在 用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并缴纳社保费用。因此，签完合同后，用人单位应在一个月内为员工办理社保登记并缴纳社保费用。
具体操作流程如下：
1. 劳动合同签订后，用人单位应在用工之日起三十日内，携带相关证明材料（如员工身份证、户口本等）到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2. 社会保险经办机构审核通过后，会核定用人单位和员工应缴纳的社会保险费金额。
3. 用人单位按照核定后的金额，按时足额缴纳社会保险费。
如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，员工可以向当地劳动监察大队投诉举报，或通过法律途径维护自己的合法权益。
