怎么应对信访

应对信访的方法如下：

重视信访工作

提倡“小题大做”，认真对待每一件信访事项，防止小事拖大，矛盾激化。

领导班子成员应亲自参与

经常下基层听民声，经常接访查民情，经常办访解民忧，并定期过问信访工作，亲自办理重点信访案件。

排查潜在的不稳定因素

通过不断排查，发现问题并解决问题，确保面面俱到。

做好教育引导工作

打消上访者趋上心理，教育引导其就地解决问题。

区别对待群体性信访问题

对矛盾集中、涉及面广、问题复杂、影响较大的群体性信访问题，要区别对待、慎重处理，严防事态扩大。

遵守法律法规

信访行为必须严格遵守法律法规，确保不损害国家、社会、集体利益及其他公民的合法权益。

尊重秩序，避免过激行为

合法聚集、不围攻、不冲击国家机关单位，不截停公务用车、不阻塞交通，避免采取过激手段。

文明信访，拒绝暴力威胁

保持冷静与克制，不携带危险品、管制工具进入信访场所，不侮辱、不打击、不恐吓国家机关工作人员。

合理诉求，拒绝无理缠访

根据实际情况合理提出诉求，配合相关部门调解与处理，对于无法解决的问题应通过法律途径寻求帮助。

畅通信访渠道

各级人民政府、工作部门应畅通信访渠道，提供便利条件，任何组织和个人不得打击报复信访人。

加大执法监督力度

提高执法水平，健全内部监督制度，全面建立执法人员执法档案，完善绩效考核和责任追究制度。

创新工作机制

整合公检法司、信访、工青妇等部门资源，建立矛盾纠纷调处机制，选派律师参与信访接待工作，引导当事人通过法律途径解决问题。

依法严厉打击非法上访人员

对无理取闹、无理缠访和煽动闹事的上访人员，要依法予以严厉打击，遏制违法上访现象。

落实属地责任

各级政府应建立健全信访工作领导机构，制定规章制度，明确处置程序，规范信访工作，强化应对与防范处置。

及时受理转办

对收到的信访事项，应及时受理并转送有权处理的机关或单位，确保问题得到及时解决。

找准问题症结

深入调查，客观公正地处理信访事项，找准问题的根本原因，制定解决方案。

控制事态发展

对于可能影响社会稳定的信访事件，要及时采取措施，控制事态发展，防止矛盾激化。

通过以上方法，可以有效应对信访问题，维护社会和谐稳定。