工伤社保怎么管
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发布时间：2025-01-06 17:24:04
工伤期间，社保的处理方式如下：
用人单位责任：
用人单位应继续为伤残职工缴纳社会保险费。
一级至四级伤残：用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。
五级、六级伤残：按照伤残职工的实际工资缴纳各项社会保险费。
七至十级伤残：按照员工工资为标准为员工缴纳各项社会保险费。
工资待遇：
职工因工伤需要暂停工作进行治疗时，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
工伤保险基金：
工伤保险基金由劳动保障行政部门管理，社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。
工伤报销：
工伤职工可向社会保险经办机构领取工伤赔偿，包括治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等。
举报与投诉：
如发现用人单位在工伤期间停交社保，可向社会保险费征收机构投诉。社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足，并可能加收滞纳金。
工伤认定：
工伤认定是获得工伤赔偿的前提，职工应向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
请根据具体情况，遵循相关法规，确保工伤职工权益得到保障
