人资审计包括什么
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发布时间：2025-01-12 01:05:27
人力资源审计包括以下内容：
审计企业人力资源管理战略与策略
评价企业人力资源发展战略与企业发展战略的符合程度。
评估企业各项人力资源管理政策与企业内外环境的符合度。
审计企业人力资源规划
分析企业人力资源规划过程。
评估企业现有人力资源状况及近远期人力资源需求。
审查人力资源规划对企业战略的匹配度及灵活性。
审计企业人力资源招聘
评估企业人员招聘的方法和程序。
审查招聘成本。
评估招聘工作效率。
审计企业人员配置
分析企业工作流程。
评估企业组织结构和员工工作分析结果。
审查人岗匹配性和工作标准化过程。
评估企业整体工作效率。
审计企业人力资源培训开发
评估培训目标与组织目标的匹配程度。
分析培训内容、形式及效果。
审计企业绩效管理
评估企业绩效考核方法和过程。
审查绩效考核结果及其与企业目标的匹配程度。
审计企业薪酬与激励机制
分析企业薪酬制度和薪酬水平。
评估企业福利制度和激励制度。
审计企业员工关系管理
通过问卷调查和访谈了解员工满意度和培训需求。
