上海工伤什么流程
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发布时间：2025-01-11 02:14:00
上海工伤的流程主要包括以下几个步骤：
申请工伤认定
受伤职工或其近亲属、工会组织应在事故发生或被诊断为职业病之日起1年内，向当地劳动行政管理部门提出工伤认定申请。
用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定的审核与决定
劳动行政管理部门在收到工伤认定申请后，应在10个工作日内审核决定是否受理，并在60日内作出工伤认定决定。
对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应在15日内作出工伤认定决定。
工伤确认与待遇承担
工伤认定决定作出后，劳动行政管理部门应在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或其近亲属和该从业人员所在单位。
一旦认定为工伤，受伤职工将获得具有法律效力的工伤确认决定书，所有与治疗相关的药品费用应由用人单位承担，且薪资按原标准支付。
申请劳动能力评估
受伤职工在身体状况恢复稳定后，可以申请进行劳动能力评估，以确定工伤级别并计算赔偿金额。
计算工伤待遇
根据劳动能力评估结果，工伤职工或其家属可以向当地人力资源和社会保障部门提出工伤赔偿申请。
人力资源和社会保障部门审核通过后，将赔偿款项支付给工伤职工或其家属。
赔偿纠纷处理
发生工伤事故赔偿纠纷后，受伤职工可以通过与用人单位协商、调解或仲裁等方式解决。
建议：
受伤职工应尽快完成工伤认定申请，以便及时享受工伤保险待遇。
用人单位应积极配合工伤认定的相关工作，确保职工权益得到保障。
若在申请过程中遇到问题，建议及时咨询当地劳动行政管理部门或法律专业人士，以获得更详细的指导和帮助。
