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工资发放失败多久补发
工资发放失败需要立即补发。如果工资发放失败是由于用人单位的原因，如系统错误或其他非劳动者本人原因，用人单位应当立即进行补发。如果是因为劳动者个人原因导致工资发放失败，用人单位可以根据劳动合同的约定要求劳动者赔偿相应的经济损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，且扣除后的剩余工资部分不得
时间：2025-01-17 21:03:00
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转正属于什么行为
转正是指 劳动者试用期结束后，与用人单位签订正式的劳动合同。此时，劳动者正式成为用人单位的一员，享有正式员工的工资待遇和其他福利待遇，同时需要遵守单位的内部劳动规则和其他规章制度。具体来说，转正意味着：劳动合同关系的建立：劳动者与用人单位之间建立了稳定的劳动合同关系，不再是试用期员工。工资待遇：转正
时间：2025-01-11 02:01:25
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不买社保补贴现金多少
不买社保的补贴金额主要取决于多个因素，包括 当地政策、公司规模、员工工资水平以及工作年限等。以下是一些关键点：经济补偿基本经济补偿：根据《劳动合同法》第四十七条，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支
时间：2025-01-19 14:35:43
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不给工资属于什么纠纷
拖欠工资属于劳动纠纷或民事纠纷。根据《劳动合同法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，工资应当以货币形式按月支付。如果用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，也可以申请仲裁。此外，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以随时通知
时间：2025-01-12 02:22:55
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公司解约怎么补贴
公司解约的补贴标准主要依据《劳动合同法》第四十七条的规定，具体如下：经济补偿标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资计算：月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均
时间：2025-01-06 19:27:54
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加赔费是什么
加赔费是指 用人单位因未及时足额支付劳动报酬、低于当地最低工资标准支付工资、安排加班不支付加班费、解除或终止劳动合同未支付经济补偿等情形而需要支付的额外赔偿。具体依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位有上述四种行为之一，且逾期仍不支付的，劳动行政部门将责令其限期支付，并可以按应付
时间：2025-01-10 08:46:25
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婚假在领证多久
关于婚假在领证后多久有效的问题，目前我国法律并没有做出 统一规定。具体来说：法律层面《中华人民共和国劳动法》第五十一条仅规定了劳动者在法定休假日和婚丧假期间依法享有工资保障，但并未具体规定婚假的有效期。《民法典》以及《计划生育条例》规定了职工结婚可享受的待遇，包括3天法定婚假，但同样没有涉及婚假有效
时间：2025-01-17 14:41:26
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工资是什么收入
工资是指 依据相关的法律规定，劳动者和用人单位进行约定的劳动报酬，以货币形式直接支付给劳动者的收入。它主要包括以下几种形式：计时工资：根据劳动者的工作时间按照约定的每小时或每分钟工资标准支付的工资。计件工资：根据劳动者完成的工作量，按照约定的每件或每单位产品工资标准支付的工资。奖金：根据劳动者的表现
时间：2025-01-11 08:46:25
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劳保合同怎么续订
劳动合同到期续订的流程如下：提前通知劳动合同期限届满或其他法定、约定终止条件出现时，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》。协商与续订双方应及时进行协商，依法续订劳动合同。如原劳动合同的主要条款已有较大改变，双方应重新协商签订新的劳动合同；如条款变动不大，可以签订《
时间：2025-01-06 15:45:55
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深圳公司压多久工资
在深圳，公司压工资的情况需遵循《深圳市员工工资支付条例》的相关规定。以下是具体的支付周期和延迟支付的规定：工资支付周期工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。延迟支付的规定用人单位因生产经营困难等原因，经与工会或者职工代表协商后，可以延期支付工资，但最长不得超过三十日
时间：2025-01-18 03:08:26
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