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离职手续要办哪些
离职需要办理的手续主要包括以下几个方面：提前通知和申请劳动者需要提前30日以书面形式通知用人单位，如果是试用期内，则提前3日通知。填写《员工离职申请表》，并按表中要求逐级报批。工作交接离职员工需按《员工离职手续交接表》的要求办理交接手续，包括各种公用印章、财务借款、票据、帐册、凭证、图书、规章制度、
时间：2025-01-12 23:46:55
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如何有效调薪
有效调薪需要综合考虑多个因素，并遵循一定的流程和策略。以下是一些关键步骤和建议：调薪时间通常在年度绩效考核结束后，或者在职级晋升时进行。调薪对象包括核心岗位人员和表现出色的员工。根据绩效考核结果或职级变动，对相关人员进行薪酬调整。特殊调薪需
时间：2024-12-27 16:11:08
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诈骗员工怎么处理
对于诈骗公司的员工，处理方式主要依据他们是否参与诈骗行为、参与程度以及诈骗金额等因素。以下是具体的处理方式：未构成犯罪的员工如果员工未参与诈骗行为，或者虽然参与但情节轻微，没有起到特别作用，那么他们通常不会受到刑事处罚。如果员工有专业律师协助，律师可以根据他们的实际情况与司法机关进行有效协商，从而免
时间：2025-01-06 14:37:54
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离职档案包括什么
离职档案中通常包含以下几类信息：个人基本信息：包括员工的个人简历、登记表、相关材料和学生登记表等。个人资料：记录员工的叙事经历和个人信息，如姓名、性别、出生日期、联系方式等。学习经历：包括报名表、考试表格、毕业报名表、学历、学位证明和专业技术职称的资格申报表等。工作履历：包括招聘材料、劳动合同、调动
时间：2025-01-11 08:06:55
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社保为什么要公司交
社保由公司缴纳的原因主要涉及以下几个方面：法律规定：根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，用人单位有义务为员工缴纳社会保险费，这包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这是用人单位的法定责任，也是法律规定的强制性义务。费用分摊：公司缴纳社保可以分摊费用，减轻员工的经济
时间：2025-01-08 13:03:56
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企业哪些保险必须买
企业必须购买的保险包括以下几种：养老保险：企业及其职工必须参加基本养老保险，这是法律规定必须缴纳的保险之一。医疗保险：企业需要为员工提供基本医疗保险，包括社会统筹基金和个人账户部分。失业保险：也称为职业伤害保险，企业需要为员工缴纳失业保险，以应对员工因非本人原因失业的情况。工伤保险：国家通过立法强制
时间：2025-01-13 07:38:25
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怎么长年请病假
想要长年请病假，需要满足以下条件：提供医疗单位的诊断证明和相关病历材料：这是请病假的基本要求，包括由国家医疗机构出具的诊断证明、病历、检查报告等。遵守企业的病假管理制度：企业通常会对请病假有详细的规定，包括病假的期限、申请流程、医疗单位的资质等。请病假前，需要了解并遵守企业的相关制度。病假期限与工龄
时间：2025-01-06 16:57:35
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离职公司要给什么材料
员工离职时，公司需要提供以下材料：离职证明：这是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要资料。离职证明应写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等信息，并加盖公章。解除劳动合同的证明：如果是员工主动辞职，需要提供书面辞职申请；如果
时间：2025-01-12 01:13:26
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单位疗养是什么意思
单位疗养是指 企事业单位为员工提供的休息和康复服务。这种服务通常包括组织员工到海滨旅游城市、风景秀丽的山川名胜之地或其他特定场所进行疗养，以恢复和增进员工的身体健康，调动工作积极性，并作为员工的一种福利待遇。具体来说，单位疗养的对象可能包括劳模、先进和基层管理技术人员及高层管理人员。疗养期间，员工无
时间：2025-01-10 01:01:21
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国企转正多久给合同
国企员工转正后签订劳动合同的时间主要取决于企业的内部规定和程序，但通常有以下几种情况：实习期结束后转正：国企的实习期一般是一年，满一年后可以转正为正式在编制内合同制工。转正后，员工通常会签订一份为期三年的合同，之后可能会根据具体情况签订无限期合同。试用期内的转正：有些情况下，员工的试用期可能会缩短，
时间：2025-01-17 23:21:26
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