工伤的办理哪些手续
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发布时间：2025-01-13 00:57:55
办理工伤手续通常包括以下几个步骤：
就医
及时到医院接受治疗，获取诊断证明和治疗证明等相关医疗文件。
报告
向用人单位报告工伤情况，并填写工伤报告表。
用人单位需在5个工作日内向当地劳动保障行政部门报告工伤，并提交工伤报告表和相关医疗证明文件。
工伤认定
向人力资源和社会保障局申请工伤认定，通常需在事故发生的一个月内由单位申报，若单位不申报，则工伤职工或近亲属可在一年内提出认定申请。
提交材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
劳动能力鉴定 （如适用）：
如果经过治疗后存在残疾、影响劳动能力，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
待遇申请
根据工伤鉴定结果，向当地劳动保障行政部门申请工伤待遇，并提交相关证明文件，如诊断证明、工伤鉴定书、工资证明、户口簿等。
待遇发放
劳动保障行政部门审核申请材料后，根据工伤等级和相关规定发放工伤待遇，包括医疗费用、伤残津贴、生活补助金等。
请注意，具体流程和所需材料可能因地区而异，建议咨询当地劳动保障行政部门获取最新信息
