-
职工保险有什么用
职工保险，通常被称为“五险”，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，为职工提供多方面的保障。以下是职工保险的主要用途：养老保险累计缴纳15年后，退休后按月领取养老金，保障老年时的基本生活。医疗保险提供医疗费用的报销，减轻因病就医的经济压力。包括门诊费用、住院费用中个人自付部分以及在定
时间：2025-01-10 08:36:18
-
经济补偿入哪个科目
经济补偿通常会计入以下科目：管理费用：当企业支付给员工的经济补偿金金额较大，对当前损益影响显著时，可以直接计入管理费用科目。应付职工薪酬：如果支付的金额不大，或者作为辞退福利的一部分，可以计入应付职工薪酬科目。具体的会计处理如下：计提时：借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬——解除与职工的劳动关
时间：2025-01-16 08:43:39
-
夜班有哪些福利
夜班福利主要包括以下几方面：夜班津贴三班制的中班津贴为5元，大夜班津贴为6元。两班制的夜班津贴为5元。常日班职工因生产（工作）需要，生产（工作）超过23点的发夜班津贴5元。在夜间（晚八时至次日晨七时之间）工作不足三小时的不发夜班津贴。夜班津贴标准分为两种：零时前工作，津贴为4-8元；零时后工作，津贴
时间：2025-01-12 21:21:25
-
民乐工会：工业园区职工俱乐部以“三新”举措构筑职工温暖港湾
为充分发挥民乐工业园区职工俱乐部阵地作用，县总工会紧紧围绕职工需求，创新服务模式，加强阵地建设，努力打造职工信赖的“职工之家”。从提升职工技能到丰富文化生活，从维护职工权益到提供暖心服务，民乐县总工会运用“三新”举措全力构筑职工温暖港湾。核心阵地焕“新”。积极回应职工群众精神文化需求，着力构建“一核
时间：2025-04-18 17:12:00
-
安全的权利有哪些
安全的权利主要包括以下几个方面：要求获得劳动保护的权利职工有权要求用人单位提供符合国家法律、法规、标准规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。工作场所存在的职业危害因素以及有效的防护措施，对从事有毒作业的职工定期进行健康检查。依法为职工办理工伤保险。知情权职工有权了解作业场所和工作岗位存在的危险
时间：2025-01-13 08:37:25
-
社保为什么要个人承担
社保（社会保险）需要个人承担的原因主要包括以下几点：风险分担：养老保险的实质是分担风险，通过个人缴费，可以改变职工依赖国家和企业的旧观念，树立职工对社会保险的参与意识。经济负担：个人参保缴费压力较大，尤其是当个人承担全部费用时，需要承担的费用并不低，缴纳的档次越高，个人需要承担的就越多。保障责任：个
时间：2025-01-08 10:29:55
-
社保工伤陪护费多少
社保工伤陪护费的计算标准主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规。具体标准如下：治疗期间的护理费如果工伤职工在治疗期间生活不能自理，需要护理的，由所在单位负责派人护理。如果所在单位未派人护理，则需按照不低于统筹地区上年度职工月平均工资的70%标准向工伤职工支付陪护费。评定伤残等级后的护理费工伤职工已经
时间：2025-01-18 21:42:12
-
取公积金
提取公积金时需要注意以下问题：及时办理职工应在规定的时间内完成公积金提取手续，避免逾期影响权益。了解政策职工应详细了解所在地区关于公积金提取的具体政策和规定。保存证据在提取过程中，职工应妥善保管所有相关文件和证明，以备不时之需。合理规划职工在使用公积金前应做好财务规划，确保资金安全。遵守规定职工在提
时间：2025-01-11 12:18:25
-
员工的收入包括哪些
员工的收入主要包括以下几部分：计时工资按照计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资；实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；运动员体育津贴。计件工资对已做工作按计件单价支付
时间：2025-01-13 03:43:55
-
电力公积金怎么提取
电力公积金的提取流程如下：提出申请职工首先需要向所在单位提出提取住房公积金的申请，并填写《住房公积金提取申请书》一式二份。如果是集中封存户职工，则需要到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。单位审核单位对职工提交的相关证明进行审核，确认无误后，填写《住房公积金个人提取审批表》并加盖预留印鉴。审核通过
时间：2025-01-06 16:45:46
热门标签:
