-
递交转正申请多久转正
关于递交转正申请后多久转正的问题,可以得出以下结论:一般惯例按一般惯例,员工可以在试用期到期日前一周内提出转正申请。企业规定各企业在人事规章制度中可能有明确规定,员工可以向单位人事部门咨询并领取转正申请表。法律层面《劳动合同法》规定,试用期的长度根据劳动合同的期限而定,试用期满即可转正,没有明确规定
时间:2025-01-18 01:33:56
-
转正要签什么
员工转正时,通常需要签订 正式的劳动合同。以下是转正过程中签订劳动合同的相关信息:签订试用期合同:新员工入职时,首先会与公司签订书面的试用期劳动合同。这份合同会明确试用期的岗位职责、工作内容、薪酬待遇、考核标准、试用期限(通常为3个月)及双方的权利义务等。签订劳动合同转正:试用期结束后,如果员工表现
时间:2025-01-11 02:47:55
-
洗碗工干多久能辞职
洗碗工辞职的时间主要 取决于是否处于试用期以及劳动合同中的相关条款。以下是具体规定:试用期辞职如果洗碗工处于试用期,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,在试用期内,洗碗工需要提前三天提交书面辞职报告,然后就可以离职。已过试用期辞职
时间:2025-01-18 07:52:26
-
公司外聘有什么
公司外聘人员通常指的是 从外部招聘的员工,他们并非公司的正式编制内员工,而是通过签订劳动合同与公司建立关系的个体。这些外聘人员可能是为了满足公司特定的需求,如专业技能或经验的缺乏,或是为了完成某些特定的项目或任务。以下是关于公司外聘人员的一些关键点:合同性质与目的外聘人员与公司签订的合同性质与正式员
时间:2025-01-11 07:12:25