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职工停职留薪为多久
关于停薪留职的最长期限，存在以下两种不同的规定：一般不超过12个月根据《工伤保险条例》第三十三条第一款、第二款的规定，停工留薪期一般不超过12个月。若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长部分也不得超过12个月。最长不超过24个月某些情况下，停工留薪期可以延长至
时间：2025-01-18 06:19:32
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什么叫门固定工作
门固定工作，也称 固定工作，是指 长期固定在一个单位，从事工作或生产劳动的职工。这种工作形式通常与稳定的收入和全面的福利保障相关联，包括各种社会保险和待遇。具体来说，固定工作一般包括以下几种情形：公务员：包括事业单位员工，如教师、医生等，以及其他国有企业的员工。固定职工：在实行劳动合同制以前，列入企
时间：2025-01-11 03:07:54
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哪些企业适合综合工时
适合实行综合计算工时工作制的企业主要包括：交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业：这些行业中的职工因工作性质特殊，需要连续作业。受季节和自然条件限制的行业：如地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等行业中的部分职工。其他适合实行综合计算工时工作制的职工：包括因生产特点或其他工作特殊需要，无法按标准
时间：2025-01-13 00:46:55
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公司清算怎么补偿
在公司清算过程中，员工的赔偿计算主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条和第四十六条的规定。以下是具体的赔偿计算方式：经济补偿金的计算员工每工作满一年，支付一个月工资的经济补偿金。工作六个月以上不满一年的，按一年计算。工作不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿金。月工资的计算月工资是指劳动者在
时间：2025-01-06 15:47:37
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值班补助列入哪个科目
值班补助通常应计入“应付职工薪酬”科目。具体来说，它可能作为工资总额的一部分，计入当期损益或者成本类科目，并作为工资处理，同时需要计算并缴纳个人所得税。在会计分录中，可能表现为：```借：管理费用（或销售费用、生产成本等）贷：应付职工薪酬——工资```当实际发放值班补助时：```借：应付职工薪酬——
时间：2025-01-16 07:19:39
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领住房公积金需要什么手续
提取住房公积金需要以下手续：准备相关证明材料个人身份证及复印件；购房合同及首付款收据（购买预售商品房）；房地产买卖契约及契税完税证（购买二手房）；拆迁还建协议书及交房款收据（购买拆迁还建房）；规划施工文件或危房鉴定证明及建筑工程施工合同（自建、翻建、大修住房）；离退休证或相关证明（离休、退休）；医疗
时间：2025-01-09 21:23:36
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职工薪酬包含哪些内容
职工薪酬通常包括以下几项内容：职工工资、奖金、津贴和补贴：这是职工基于其工作时间、工作量以及工作表现所获得的报酬。职工福利费：包括集体福利机构人员工资、职工生活困难补助等。社会保险费：如医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等。住房公积金：为职工提供的住房储蓄计划。工会经费和职工
时间：2025-01-12 18:54:25
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为什么要建工会
工会的存在有多重重要原因：代表职工利益：工会是会员和职工利益的代表，能够构建企业与职工之间的利益共同体，建立和谐劳动关系。维护职工权益：工会能够维护职工的合法权益，包括工资、工时、劳动待遇等方面，通过谈判、协商或罢工等方式向雇主施压，迫使其改善工人的工作条件。提升职工素质：工会通过组织培训、技能提升
时间：2025-01-08 09:02:25
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法人退休需要哪些材料
法人退休需要准备以下材料：组织机构代码证和法人证书的变更填写变更申请书新法人和经办人的身份证原件上级机关新法人的任命书旧的代码证和法人证书税务登记证国税和地税的税务登记证银行开户许可证和银行预留印鉴财政部驻各地专员办的相关文件统计登记证社保登记证职工本人的退休证原件及复印件职工本人身份证原件及复印件
时间：2025-01-13 08:06:55
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职工医保费什么
职工医保费主要涉及以下几个方面：缴费比例在职职工和用人单位按月共同缴纳基本医疗保险费和大额保险费。具体比例为：在职职工按年度医保缴费基数的2%缴纳基本医疗保险费。用人单位以本单位职工缴费基数之和作为缴费基数，按8.7%缴纳医保（含生育保险）。灵活就业人员等其他参保人员的缴费比例和金额可能有所不同，例
时间：2025-01-11 10:15:26
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