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工资分摊包括哪些部分
工资分摊通常包括以下部分：应付工资：这是指根据员工的考勤记录、绩效考核等因素计算出的应付给员工的基本工资、绩效工资、奖金、津贴和补贴等。应付福利费：这包括为职工提供的福利措施，如医疗保险、养老保险、住房公积金等。职工教育经费：指用于职工培训、教育等支出。工会经费：指用于工会活动的费用。各类保险：包括
时间：2025-01-13 09:54:26
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税后调整是什么意思
税后调整通常指的是在计算个人所得税时，扣除个人应承担的保险部分，如养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金中的个人交纳部分。由于这些保险费用是免税的，所以在计算税金时先将其从税前工资中扣除，待发放给职工个人时再将其加回来，以得到职工实际到手的工资收入。简而言之，税后调整是个人所得
时间：2025-01-09 17:32:32
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南京工会：“AI主题沙龙”助力职工拥抱数智化时代
“以前我使用AI总感觉‘鸡同鸭讲’，现在学会了提问逻辑，效率明显提升了！”为提升职工的数字化素养和智能办公能力，南京工会“解锁AI潜能，引领未来职场”沙龙系列活动日前在长江科技园食堂启幕，干货满满的课程让参与其中的30名职工直言“收获颇丰”。活动由南京市总工会权益保障部、市职工服务中心主办，鼓楼区总
时间：2025-04-02 14:02:00
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什么条件才能退公积金
公积金提取需要满足一定条件，以下是可以提取公积金的几种情况：购买、建造、翻建、大修自住住房：购买、建造、翻建、大修自住住房是提取公积金的常见原因，需要提供相关购房或建房的证明。离休、退休：离休或退休的职工可以提取其住房公积金账户内的存储余额。完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系：完全丧失劳动能力且与
时间：2025-01-11 17:57:00
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职工补贴怎么计算
职工补贴的计算通常依据以下几种标准和规定：生育津贴按照职工产假或休假天数计发。计发基数为职工所在用人单位上年度所有职工月平均缴费基数除以30。一次性营养补助费对于符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，由基金按照当地上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%支付。以南京市为例，2023年7月1日
时间：2025-01-06 17:44:57
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津补贴政包括哪些
津补贴政策包括多个方面，旨在通过不同的资金支持手段，促进社会经济发展和人民生活水平的提高。以下是一些主要的津补贴项目：社会保险补贴包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险的单位缴费部分。住房补贴包括住房公积金补贴、购房补贴、租房补贴等，帮助员工解决住房问题。子女教育补贴包括
时间：2025-01-13 04:06:00
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上海工伤什么流程
上海工伤的流程主要包括以下几个步骤：申请工伤认定受伤职工或其近亲属、工会组织应在事故发生或被诊断为职业病之日起1年内，向当地劳动行政管理部门提出工伤认定申请。用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定的审核与决定劳动行政管理部门在收到
时间：2025-01-11 02:14:00
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企业缴纳公积金要多久
企业缴纳公积金的时间要求如下：企业应当在录用职工之日起30日内，到住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，新调入的职工从调入企业发放工资之日起缴存住房公积金。企业通常在发放工资后一周内为员工缴存公积金，员工缴
时间：2025-01-17 19:29:55
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职工医疗哪些不保
职工医疗保险（简称职工医保）通常覆盖大部分医疗服务和药品，但仍有一些情况下的费用不予报销。以下是一些主要的职工医保不保范围：个人自费就诊与药品自行就诊、自行购买药品以及按照公费医疗规定无法报销的药物费用。非基本医疗服务交通、取暖、空调、救护车及特殊护理等非必要医疗服务。特定疾病或情况交通事故、斗殴、
时间：2025-01-12 23:35:25
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社保如何基数
社保缴费基数，通常简称为社保基数，是指职工在一个社保年度内，用于计算社会保险缴费的基数。这个基数通常是根据职工上一年度1月至12月的工资性收入的月平均额来确定的。社保缴费基数的确定遵循以下规则：1. 如果职工工资收入高于当地上年度职工平均工
时间：2024-12-27 22:47:57
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